在“十四五”即将收官之际，为进一步深化与产业链的对接，促进产教深度融合，4月17日，长春工程学院工程管理学院党委班子成员及青年教师代表到中国水利水电第一工程局有限公司开展调研交流活动。水电一局党委委员、副总经理李志刚、中国电建地产总工程师王磊、水电一局人力资源部部长伦冠梅、审计部霍秋阳、人力资源部张鑫、崔志环等领导出席了交流会。

会前，与会人员参观了中国水利水电第一工程局有限公司荣誉室，工作人员详细介绍了水电一局近70年的发展历程、经典业绩以及企业获奖等情况。

交流会上，李志刚副总经理代表水电一局对工程管理学院领导和老师的到来表示热烈欢迎。他详细介绍了水电一局在国内外重大引水工程、轨道交通工程、水利水电工程、民用建筑工程等领域的突出业绩。李总表示，近年来，国家水利投资增长迅猛，水电一局正处于发展的关键时期，国内市场与海外市场发展态势良好，企业技术与科技研发需要较为迫切，目前，水电一局已经与北京工业大学、哈尔滨工业大学等高校联合开展技术研发，但由于地域限制，企业更希望与本地高校达成产教融合战略合作协议，为企业的长远发展注入新的活力。

工程管理学院院长于立君首先表达了对水电一局的企业文化、企业策略、企业精神的钦佩与认可，她介绍了长春工程学院的办学历程、办学定位、办学层次及学院现阶段的基本情况，结合学科专业实际主要谈了三方面内容，一是对传统专业工程造价、工程管理转型的思考，面对行业的发展变化，为了更好的满足社会对人才的需要，学院将开设“工程造价+水利水电”方向；二是与水电一局达成初步的产学合作意向，邀请企业资深专家进入学校、进入课堂，共编教材、共建课程，让行业专家真正参与到人才培养过程中，用丰富的从业经验拓宽学生视野，提升人才培养与行业企业需求的匹配度；三是能与水电一局开展深度的产教融合、科教融汇，企业专家与学院教师携手合作，开展科研攻关，搭建创新平台和研究生工作站，促进科研产出和成果转换。于院长表示，与水电一局的合作将立足于学生的人才培养及教师的科学研究，最终目标是将培养的学生输送回企业，服务于企业，形成完整的人才培养全链条，实现产教深度融合，校企双赢。

人力资源部部长伦冠梅表示，长春工程学院一直是企业重点联系院校，于院长提出的“工程造价+水利水电”方向满足了企业对人才的急切需求，希望与学院就此开展深度合作，探索“订单式”培养，为企业发展储备人才。

在交流过程中，双方围绕专业转型、科研管理、合作模式及学生实践等方面进行了深入探讨，大家一致认为，产教融合是推动教育链与产业链共赢发展的重要途径，只有校企双方紧密合作，才能培养出适应市场需求的高素质人才，推动行业的持续发展。

此次调研交流会为双方搭建了合作平台，拓展了合作空间。双方将以此为契机，紧密合作，推动人才培养模式改革，促进深度产教融合，全面提升应用型人才培养质量，未来，双方还将就如何推进“订单式”培养、AI赋能应用型人才培养、就业实习等焦点问题，开展进一步的交流与研讨，共同推动校企合作迈上新台阶！

（初审：荀杨  复审：王莉  终审：赵庆明）